МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 12.09.2014 р № 150/06/187-14
Про компенсацію за використання особистого майна працівника
<…>
Відповідно до статті 125 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівники, які використовують свої інструменти для потреб підприємства, установи, організації, мають право на одержання компенсації за їх зношування (амортизацію).
Розмір і порядок виплати цієї компенсації; якщо вони не встановлені в централізованому порядку, визначаються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з працівником.
Іншого чинним трудовим законодавством не передбачено.
У той же час, на нашу думку, власні мобільний телефон і модем, які використовують працівники для потреб підприємства, не є інструментами в розумінні статті 125 КЗпП.
Разом з тим їх використання працівником в інтересах підприємства можливо на цивільно-правовій основі (лізинг, оренда і т.д.). <…>
Директор Юридичного департаменту Е. Туліна